当研究室は，科研費 学術変革領域研究（A）研究領域 「生涯学の創出ー超高齢社会における発達・加齢観の刷新」の計画班として，研究題目「認知機能からみたこころの健康へのアプローチ：予防とレジリエンスのために」（2020-2024年度）に取り組みます。この研究に一緒に取り組んでいただける研究員・研究補佐員を募集します。また、別途 科研費 基盤研究費 (B)「精神・神経疾患の認知予備力評価法の開発：神経心理学的メカニズムの解明のために」(2019-2021年度)のための研究員ないしは研究補佐員も募集しています。
募集職種
- 研究員（ポスドク）ないしは修士レベル研究員 あわせて2名程度
- 心理技術補佐員 若干名
着任期間
採用決定後できるだけ早い日～2025年3月31日まで(1名)および2022年度3月31日まで（1名）
※勤務日や勤務時間は応相談
勤務内容および求められるスキル
研究員：教室研究に関するプロジェクトにチームの一員として積極的に従事すること。
心理検査、認知機能調査、心理・認知実験等、心理学で習得した知識・技能を生かして研究を行なえること。
必須ではないですが、臨床研究を含みますので、公認心理師ないしは臨床心理士の資格保持者を歓迎します。
技術補佐員：研究に関する補助全般。心理検査・心理行動調査等のデータ整理。種々の研究コーデイネートの補助等。
待遇
給与、諸手当、保険、休日等は、金沢大学非常勤就業規則および非常勤職員給与の規定（https://www.kanazawa-u.ac.jp/university/administration/regulation/rules）にもとづく。
応募方法
本応募サイトよりご応募ください。その際、以下をご準備ください。
- 履歴書（様式自由）
- 業績リスト（様式自由）
- これまで行ってきた研究の概要（様式自由）
- 志望動機（様式自由）
- 照会者の氏名と連絡先（研究員希望者は必須）
応募締切：2021年1月22 日(必着)
ただし，選考は応募順に実施し，採用者が決定次第，募集は締め切ります．
（お問い合わせ先）
clinpsy.matsui.labアットマークgmail.com
上記の情報は，適宜アップデートされる予定です